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                上下一心破壁壘 凝心聚力換新顏
                發布機構:      更新時間:2020年10月28日      瀏覽次數:

                “讓我們共同攜手破難題,萬眾一心干事業,向高新區黨工委、管委會交上一份滿意的答卷”,伴隨著鏗鏘有力的宣言,2020年瀛洲街道機構改革工作圓滿結束。數月的準備,共同的努力,整個改革工作傾注了街道領導干部無數的心血,其中充滿了智慧,更彰顯了勇氣。

                瀛洲街道按照上級要求和指導,把深化機構改革作為重大的政治任務和政治責任,對標區黨工委、管委會政策標準,緊盯時間節點,抓住關鍵環節,周密安排、精心組織,有組織、有紀律、有步驟推進,確保了本次機構改革的高質量落地。

                這次改革的籌備歷經數月,街道各班子成員深入細致研判舉措,有的放矢地制定改革機制和原則,抓實抓好了機構改革的組織實施工作,最終形成了推動改革的強大動力。街道此次大刀闊斧的改革,目的就是進一步凝心聚力,上下一心,謀劃并落實辦事處更好更快發展的新路子,在此過程中,我們堅持雙向選擇的原則,將權利下放至分管領導和部門負責人身上,讓他們以對辦事處高度負責的態度進行選人、定崗,最終選定23人下沉社區鍛煉,并設置待崗人員3名,整個人員的選聘也證明了瀛洲街道要將改革進行到底,建立一套更順暢、更協同、更高效、更嚴格的機構職能體系,真正形成街道、村(社區)兩級聯動,各項工作在改革后真正受益的良好局面。

                行百里者半九十。瀛洲街道機構改革已告一段落,但工作只是破了題、開了局、搭了架,全力以赴做好“后半篇文章”是我們要繼續深入挖掘、分析研判的長久工作。瀛洲街道將一如既往扛起自身責任,以本次機構改革為契機,大膽創新,革故鼎新,著力破解遺留問題,在這至關重要的第四季度,向高新區黨工委、管委會交上一份滿意的答卷。


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